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XING: Joachim-Fuchs

LINKEDIN: Joachim-Fuchs

Mein Angebot

  • Selbstlernkompetenz ermöglicht Ihnen in Alltagssituationen selbst kompetent und situativ zu agieren. Sie erreichen große Flexibilität und Handlungskompetenz in Ihrem täglichen handeln. Wir fördern Ihre Teamlernkompetenz und erweitern die Bandbreite Ihres Schaffens.
  • Lernbegleitung führt Sie sicher in Ihre neuen Themen ein, Sie werden selbstbewusst und selbstinitiativ in Ihren neuen Aufgaben handeln. Mit Lernbegleitung erweitern Sie Ihre Kompetenzen im Selbstlernen, im Selbstorganisieren, im Selbststeuern, im Selbsthandeln, im Selbstführen, sie bauen Ihre Selbstkompetenz aus, welche Sie als führende ArbeitskraftunternehmerIn im Alltag erfolgreich einsetzen.
  • Selbstreflexionskompetenz ermöglicht Ihnen Ihre Persönlichkeit selbst vorteilhaft und selbst professionell einzusetzen. Ihr Lerntransfer findet statt, indem Sie situativ auf Ihren Entwicklungsprozess eingehen. Wir fördern Ihre Teamreflexionskompetenz und Sie erweitern Ihre kollegiale Zusammenarbeit und das Teamdenken.
  • Coaching und Supervision ermöglichen es Ihnen, sich einfach einmal hinzusetzen, auch einmal zur Ruhe zu kommen – Sie steigen aus, aus dem alltäglichen Kreislauf. Sie erkennen die Grenzen zwischen Beruf und Familie – Sie wirken Überforderung entgegen. Durch Ihre Reflexion eröffnen Sie sich neue Horizonte und Perspektiven für Sie selbst. Sie lernen selbst, handeln selbst, setzen selbst um, reflektieren selbst.
  • Durch Training in Gruppen verstehen Sie die Gruppenprozesse und können zukünftig selbst die Gruppenentwicklung begleiten. Hier besprechen Sie aktuelle Themen und anstehende Herausforderungen führen Sie zu Lösungen.
  • Sie erhalten von mir die Moderation für Ihre nächste Veranstaltung, Kamingespräch, Workshops oder ich gebe Ihnen und Ihrem Umfeld Impulse durch passende Themenvorträge.

Bild Joachim Fuchs Portrait

Persönlichkeitsentfaltung – Selbstentfaltung – Selbstentwicklung – Selbstmanagement – Selbstentdeckung – Selbstbefähigung – Selbstbestimmtheit – Selbstverwirklichung – Selbständigkeit – Selbstmotivation – Selbstbewusstsein – Selbstführung – Selbstbegleitung (wie kommen Sie zu sich selbst) – Selbstwert – Potentialentfaltung

Sie leben und arbeiten in komplexen, dynamischen, professionellen Systemen. Sie stellen ihre Person den Logiken in ihrem Umfeld gegenüber, Sie erkennen Handlungsmuster und Handlungsalternativen. Sie behalten Ihre Autonomie in dem Sie Beratung nutzen.

Ihr Einwand: „Ein Schlosser redet auch nicht mit einem anderen Schlosser!“ – „Warum eigentlich nicht?“

Themen

  • Beziehungsgestaltung.
  • Kommunikation und Gesprächsführung.
  • Fragetechnik und Zuhören.
  • Feedback.
  • Persönliche Kompetenz – was bringe ich mit?
  • Berufliche Kompetenz – wo will ich an mir arbeiten?
  • Unterstützung der Privatperson.
  • Unterstützung am Arbeitsplatz.
  • Potenziale heben/erkennen und fördern/nutzen (verborgene Schätze).
  • Kompetenzen stärken – Leistung verbessern.
  • Zielbewusstheit und Zielorientierung fördern.
  • Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit fördern.
  • Lernbegleitung (Mentoring) (Lerncoaching) – Workshop für Ihre Organisation (Selbstlernen, Lernen neu entdecken, Lernfreude, Lernerfolg).
  • Karriere geht auch quer/horizontal.
  • Lebensschicksale, Trauer, Tod, Krankheit, Rehabilitation.
  • Impulse für Lebensqualität.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement.
  • Gesundes Führen.
  • Betriebsräte-Coaching.
  • Reflexiv-Strategische Beratung.
  • Outplacement-Beratung.

Fühlen Sie sich angesprochen als:

  • Mensch privat wie beruflich.
  • Familie.
  • Handwerkerin oder Handwerker.
  • Technikerin oder Techniker.
  • Nachwuchskraft.
  • Fachkraft.
  • Führungskraft.
  • Fachlicher Coach.
  • Coach, Trainerin oder Trainer.
  • Ausbilderin oder Ausbilder.
  • Hochschule.
  • Lehrerin oder Lehrer.
  • Studentin oder Student.
  • Ärztin oder Arzt.
  • Betriebsrätin oder Betriebsrat.